Historique
Fondée le 29 novembre 1985 par trois « partenaires fondateurs » (Cotrami, Ville d’Illzach et la Sa Hlm Somco), l’association a réellement débuté son activité le 7 avril 1986, par la création de la première entreprise intermédiaire du Haut-Rhin dans le domaine de la peinture en bâtiment.
Les jeunes salariés âgés de moins de 26 ans bénéficiaient de contrats de travail à durée déterminée assez courts (moins de 3 mois) dans la mesure où REAGIR réussissait à les (ré)insérer dans les entreprises locales dès qu’ils avaient intégré des compétences de base et « les manières d’être » exigées en entreprise.
Au cours des deux premières années de fonctionnement, le taux de placement était proche de 80 %, principalement dans l’industrie, alors que l’association recrutait exclusivement des jeunes issus de l’immigration maghrébine, sans expérience, ni qualification, résidant dans les quartiers dits ”difficiles”.
« Qui peut le plus, peut le moins ! »
Ces résultats probants en terme de placement à l’emploi nous ont encouragé à créer un véritable service emploi de proximité, gratuit et à but non lucratif, en direction des entreprises et des demandeurs d’emploi d’Illzach. C’est ainsi qu’est né en janvier 1989, REAGIR 110, service emploi d’Illzach, financé par le CCAS de la ville et régi par une convention de collaboration avec l’ANPE. Sa mission consistait à accueillir, informer, orienter et insérer les 400 demandeurs d’emploi de la commune de l’époque. Dès la première année, le service a réalisé plus de 130 placements et ces résultats ont encouragé la commune à pérenniser l’expérience. Par la suite, REAGIR 110 obtenait l’habilitation au titre de Permanence d’Accueil, d’Information et d’Orientation (PAIO) pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans.
En 1994, la convention de collaboration est devenue intercommunale avec l’adhésion de la Ville de Rixheim et du district du Quatelbach. Ce changement a conduit REAGIR 110 à être rebaptisé « REAGIR Emploi Formation ». Par la suite, le district précité s’est transformé en communauté de communes de l’Ile Napoléon (CCIN), regroupant les communes de Sausheim, Battenheim, Baldersheim, Habsheim, Rixheim et Dietwiller, au sein desquelles nous organisons toujours des permanences décentralisées en direction des demandeurs d’emploi.
Suite à la réforme de la fiscalité associative de l’an 2000, REAGIR a scindé les activités à caractère marchand et les activités dites « de service public ». C’est ainsi que l’entreprise d’insertion de peinture a été cédée à un groupe de sociétés (OCITO Services) spécifiquement créé à cet effet et l’association s’est concentrée sur ses activités au bénéfice des demandeurs d’emploi du territoire.
Fin 2001, l’association a créé une activité d’utilité sociale dans le domaine de l’environnement. Baptisée « REAGIR Environnement », ce service conventionné aujourd’hui comme « atelier et chantier d’insertion », emploie deux équipes de six personnes travaillant sous contrats aidés à temps partiel pour réaliser, sous l’autorité d’un personnel encadrant technique et pédagogique, des travaux d’entretien et d’aménagement de l’environnement.
Au fil des années et des dispositifs, REAGIR Emploi Formation a mis en œuvre de nouvelles actions telles que : l’animation d’un atelier de recherche d’emploi, l’aide à l’orientation professionnelle des élèves de 3e scolarisés dans les quatre collèges du secteur, la présélection de candidats pour les entreprises locales, les initiatives partenariales financées par le plan local pour l’insertion et l’emploi de l’agglomération mulhousienne (PLIE devenu MEF en 2005 – Maison de l’Emploi et de la Formation du pays de la région mulhousienne), l’accompagnement et l’ingénierie des emplois aidés du secteur non marchand (emplois jeunes, CAV, CAE…), l’aide à l’apprentissage du code de la route, les dispositifs d’accompagnement individualisé (TRACE, CIVIS, etc…)
Le 21 juin 2005, le Ministère a labellisé le projet « Maison de l’Emploi et de la Formation » du pays de la région mulhousienne dont REAGIR Emploi Formation constitue le pôle Nord-Est.
Début 2010, la compétence « emploi et développement économique » a été transférée à la nouvelle communauté d’agglomération du pays de la région mulhousienne « M2A » qui est désormais notre principal interlocuteur et financeur local.
En 2011, REAGIR Emploi Formation intégrera les locaux de l’ancien couvent du « Bon Pasteur » qui fait l’objet d’un vaste projet de création de pôle social visant à regrouper sur un même site appelé « Fil d’Ariane » le centre social d’Illzach, les services médico-sociaux du Conseil Général et REAGIR Emploi Formation.
Au cours de ses 20 premières années d’activité, l’association REAGIR a accueilli près de 25000 demandeurs d’emploi résidant à Illzach ou dans les communes de l’ex-CCIN, dont plus de 40% ont été insérés.
Fin 2010, l’équipe est composée de 18 salariés permanents et son budget global s’élève à près d’1M€.
