Notre métier: L'emploi et la formation
Fondée le 29 novembre 1985, l'association REAGIR a pour finalité:
d’accueillir, informer, orienter, accompagner et intégrer sur le plan professionnel, les personnes qui déclarent être à la recherche d’une situation professionnelle.
REAGIR recherche, et met en œuvre les moyens qui permettent aux usagers de les accompagner dans toutes les démarches qui concernent l’orientation, la formation, la recherche, l’adaptation et le démarrage d’un emploi.
REAGIR reçoit le soutien de la commune d’Illzach, de M2A, du Conseil Régional, du Conseil Départemental, de l’Etat, du Fond Social Européen.
REAGIR bénéficie du soutien financier du Fonds Social Européen
NOS MISSIONS
ACCOMPAGNEMENTS
des dispositifs d'accompagnement individuels renforcés avec un référent
Le PLAN LOCAL POUR L'INSERTION ET L'EMPLOI:
Il s'agit d'un accompagnement renforcé vers l'emploi.
Un conseiller Emploi/Formation, référent unique, accompagne le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel et l'aide à mettre en place les étapes de parcours tant sociales que professionnelles.
Le bénéficiaire et son conseiller (nommé référent PLIE sur le territoire), valideront ensemble les étapes de ce processus.
Suite à une orientation, au regard de la situation de la personne en recherche d'emploi, et basée sur des critères d'entrée définis, le référent PLIE reçoit les personnes au sein des lieux d'accueil de REAGIR.
Après un diagnostic de la situation du bénéficiaire, de son parcours professionnel, d'une identification des freins à l'emploi, le référent propose au bénéficiaire un parcours d'insertion socioprofessionnel et le formalise par la signature d'un Contrat Réussir.
L'accompagnement alterne des entretiens individuels sur rendez-vous et des temps collectifs en utilisant les différents ateliers notamment de REAGIR.
Sous forme d’entretiens de face à face, le référent PLIE travaille le projet professionnel des bénéficiaires et propose différentes étapes successives pour atteindre les objectifs définis ensemble.
Ces entretiens sont réalisés dans la confidentialité et visent à instaurer une relation de confiance entre le référent et la personne, ingrédients indispensables à la bonne conduite d’un accompagnement.
Le référent PLIE peut mobiliser des outils comme :
des ateliers de recherche d'emploi et de coaching, les prestations et services de Pôle Emploi, les contrats aidés, les actions de formation, le Chargé de relation entreprise, les actions développées dans le dispositif PLIE, le réseau de partenaires de REAGIR, etc…
La finalité de l’action PLIE est destinée à favoriser l’accès à un emploi aux personnes éloignées du monde professionnel.
"Ce projet est cofinancé par le Fonds Social Européen dans le cadre du programme opérationnel national "Emploi et Inclusion" 2014-2020"
APE
ACCOMPAGNEMENT AU PLACEMENT A L'EMPLOI
Dans le cadre de la mise en place de son Programme Départemental d’Insertion, le Conseil Général du Haut-Rhin a établi une nouvelle convention relative au droit à l’accompagnement des bénéficiaires du rSa intégrant les critères d’orientation des bénéficiaires vers REAGIR.
Un accompagnement professionnel est proposé aux bénéficiaires dont le projet d’insertion est l’accès à l’emploi ou à la formation qualifiante, mais qui nécessite un temps cours, un an maximum, d’accompagnement renforcé pour en favoriser et conforter l’accès.
Cet accompagnement vise la mise en action d’un parcours d’insertion exclusivement professionnelle cohérent, utilisant de façon optimale les outils et les actions destinés aux bénéficiaires du rSa, en faveur de leur insertion professionnelle.
Après un diagnostic de la situation du bénéficiaire, de son parcours professionnel, d’une identification des moyens de retour à l'emploi, le référent propose au bénéficiaire un parcours d’insertion professionnelle.
Dès la validation de ce parcours par la personne, le conseiller référent le formalise par le Contrat d’Engagement Réciproque.
L’accompagnement alterne des entretiens individuels et des temps collectifs en utilisant les différents outils et le réseau des entreprises partenaires.
La finalité de l’accompagnement est de favoriser l’accès à l’emploi:
- Assurer les différentes phases de la préparation et du placement à l’emploi : consolidation des outils de recherche d’emploi, prospection et identification des employeurs potentiels, aide à la définition des profils de poste de travail avec l’employeur, repérage et préparation au placement des bénéficiaires.
- Mise en relation des bénéficiaires et des employeurs, par une recherche ciblée, correspondant aux capacités du bénéficiaire et aux attentes de l’employeur.
- Assurer l’accompagnement dans l’entreprise et sécuriser le retour à l’emploi.
- Faire le point avec l’employeur, l’objectif étant d’assurer l’accompagnement du bénéficiaire vers un emploi durable.
"Ce projet est cofinancé par le Fonds Social Européen dans le cadre du programme opérationnel national "Emploi et Inclusion" 2014-2020"
PEF
PREPARATION A L'EMPLOI ET A LA FORMATION
Dans le cadre de la mise en place de son Programme Départemental d’Insertion, le Conseil Général du Haut-Rhin a établi une convention relative au droit à l’accompagnement des bénéficiaires du rSa intégrant les critères d’orientation des bénéficiaires vers REAGIR.
Un accompagnement socioprofessionnel est proposé aux bénéficiaires pouvant cumuler des difficultés sociales et/ou professionnelles.
Cet accompagnement vise la mise en action d’un parcours d’insertion socioprofessionnelle cohérent, utilisant de façon optimale les outils et les actions destinés aux bénéficiaires du rSa, en faveur de leur insertion professionnelle.
Après un diagnostic de la situation du bénéficiaire, de son parcours professionnel, d’une identification des freins à l’emploi, le référent propose au bénéficiaire un parcours d’insertion socioprofessionnelle.
Dès la validation de ce parcours par la personne, le conseiller référent le formalise par le Contrat d’Engagement Réciproque.
L’accompagnement alterne des entretiens individuels et des temps collectifs en utilisant les différents ateliers notamment de REAGIR.
La finalité de l’accompagnement est de favoriser l’accès à l’emploi.
"ce projet est cofinancé par le Fonds Social Européen dans le cadre du programme opérationnel national "Emploi et Inclusion" 2014-2020"
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ACCUEIL PUBLIC
toute personne en recherche d'orientation, formation, emploi
Le territoire de compétences de REAGIR permet aux habitants des communes d 'Illzach, Sausheim, Baldersheim, Battenheim, Rixheim, Habsheim et Dietwiller, de bénéficier de ses services, ses prestations,ses actions et ses ateliers pour toutes leurs démarches d 'orientation, de formation, d'emploi, à travers la co-construction de leur projet professionnel.
REAGIR propose de rencontrer ses conseillers professionnels sur des permanences d'accueils, sur rendez-vous individuels, qui sont ouvertes selon la commune de résidence.
Pour le public demandeur d'emploi d'ILLZACH:
Permanence ACCUEIL IMMEDIAT: tous les jours 8h30 - 12h00 et 13h30-17h00
Rendez-vous par téléphone au 03 89 57 10 05
Lieu: REAGIR, Fil d'Ariane, 13, rue Victor Hugo 68110 ILLZACH
Nos permanences sur rendez-vous:
Lieu: REAGIR, Fil d'Ariane, 13, rue Victor Hugo 68110 ILLZACH
Accueil public 16 à 25 ans :
Mercredi matin : 8h30 - 12h00
Mercredi après-midi : 14h00 - 17h30
Jeudi après-midi : 14h - 17h30
Accueil public 26 ans et + :
Lundi matin : 8h30 - 12h00
Mercredi matin : 8h30 - 12h00
Jeudi matin : 8h30 - 12h00
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Pour le public demandeur d'emploi de SAUSHEIM, BALDERSHEIM, BATTENHEIM:
Lieu: REAGIR, Fil d'Ariane, 13, rue Victor Hugo 68110 ILLZACH
Accueil public 16 à 25 ans:
Mercredi après-midi: 14H00 - 17h30
Accueil public 26 ans et +:
Mercredi après-midi: 14h00 - 17h30
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Pour le public demandeur d'emploi de RIXHEIM:
Lieu: Mairie de RIXHEIM,28, Rue Zuber
Accueil public 16 à 25 ans:
Lundi après-midi: 14H00 - 17H30
Mardi après-midi: 14H00 - 17H30
Accueil public 26 ans et +:
Jeudi matin: 8h15 - 11h15
Pour le public du quartier de la Rotonde Rixheim
Lieu: Salle associative, rue Kléber (à côté du terrain de football)
Les 2ème et 4ème mercredis matin de chaque mois: 9H - 11H00
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Pour le public demandeur d'emploi de HABSHEIM et DIETWILLER:
Lieu: Mairie d'HABSHEIM, 94, Rue du Général de Gaulle
Accueil tout public 16 ans et +:
chaque Lundi: 14H00 - 16H00
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personnes accueillies
personnes à l'emploi
personnes en formation
personnes en
emploi/formation
REAGIR en 2020
contactez nous !
Fil d’Ariane
13 rue Victor HUGO 68110 ILLZACH
Tél. : 03.89.57.10.05
Fax : 03.89.56.44.06
reagir.ef@reagir.fr
actualités/agenda
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AVRIL
-2021-
CAP AVENIR, l'atelier d'aide à l'orientation et de construction de projets pour les jeunes
nos actions
ANNéE
-2021-
REG'ATE, l'atelier de recherche d'emploi et de coaching pour tout demandeur d'emploi
maI
-2021-
CAP AVENIR, l'atelier d'aide à l'orientation et de construction de projets pour les jeunes
11&12 Février 2021
LA NUIT DE L'ORIENTATION 2021
Les Nuits de l’Orientation prendront une forme nouvelle. En 2021, ce concept se déroulera 100% à distance sur le Live Orient'Est, les 11 et 12 février. Pour s’inscrire, le formulaire en ligne - est accessible à partir du lien suivant
PLUS
2021
AGENDA ALORS
L'Agenda Local des Opportunités de Recrutement dans le Sud Alsace.
Consultez les prochains évènements et actualités près de chez vous vers l'emploi et la formation.
PLUS
2021
PAC Employeur - rSa - CeA
REAGIR met en oeuvre le PAC Employeur rSa est une mesure incitative à l’emploi destinée aux demandeurs d’emploi –bénéficiaires du rSa indemnisés, habitant sur le territoire sud de la Collectivité européenne d’Alsace, qui sont embauchés par les entreprises du secteur marchand.
PLUS
Orientation / Cap avenir
Atelier d'orientation pour accompagner les jeunes vers l'émergence et la construction d'un projet professionnel et sa concrétisation par un choix de métier, à travers la mise en œuvre d'un plan d'action.
Cet atelier a pour finalité d’accompagner les jeunes vers l’émergence et la construction d’un projet professionnel et sa concrétisation par un choix de métier.
En parallèle, il s’agit de transmettre des éléments de compréhension de notre environnement socioprofessionnel et de préparer les jeunes à en affronter les exigences.
La connaissance de soi, l’investigation sur les parcours de vie, les aspirations, les aptitudes et les compétences viennent étayer cette éducation au choix.
Le parcours d’orientation professionnelle s’inscrit dans une réflexion globale de projet d’avenir. En donnant du temps, une méthodologie et des outils indispensables à un cheminement vers un choix de métier, le jeune peut aussi trouver du sens à des apprentissages et développer une motivation.
L’ambition de ce projet est aussi d’inciter les jeunes à sortir des choix professionnels stéréotypés.
L'atelier (session mensuelle) propose des séquences collectives, des tests, des recherches métiers et des entretiens individuels pour la construction du projet du jeune, mais également des recherches de stages en entreprise.
L'atelier valide son projet, la construction et la mise en œuvre du plan d’action et un bilan personnalisé.
inscription: par un conseiller REAGIR.
Rendez-vous par téléphone au 03 89 57 10 05
REAGIR bénéficie du soutien du FONDS SOCIAL EUROPEEN
2016: coût de l'opération: 47543 €
Participation FSE: 23771 €
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Code de la route
Cette formation est ouverte aux personnes inscrites à REAGIR, proposées par leur conseiller référent, pour lesquelles, la mobilité est incontournable dans leur futur emploi.
La mobilité est un des obstacles majeurs, sur le territoire mulhousien, dans la recherche d’un emploi ou d’une formation.
Par son coût et l’importance du programme, le permis de conduire n’est pas facilement accessible.
REAGIR, précurseur, a, depuis quelques années maintenant, construit une formation vers l'obtention du code de la route, véritable coup de pouce pour les demandeurs d'emploi, pour qui le permis est indispensable dans le cadre de leur future profession.
Cette formation au code de la route est ouverte à toute personne inscrite à REAGIR, uniquement sur orientation de son conseiller REAGIR, dont le projet professionnel nécessite l’obtention du permis de conduire.
A l’aide des mêmes outils auto-école (code Rousseau, DVD, tablettes, etc), les séances sont animées avec une pédagogie adaptée aux besoins de chacun.
Les stagiaires sont préparés dans les conditions réelles d'examen.
En fin de formation, les stagiaires sont présentés à l’examen du code de la route.
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Action POPE
Promouvoir et tester l’utilisation des outils psychométriques auprès des conseillers en insertion socioprofessionnelle, dans l’accompagnement de personnes en recherche d’orientation de formation et/ou d’emploi.
Promouvoir et tester l’utilisation des outils psychométriques auprès des conseillers en insertion socioprofessionnelle, dans l’accompagnement de personnes en recherche d’orientation de formation et/ou d’emploi.
L’objectif est de présenter ces outils aux professionnels de l’insertion, et de leur permettre d’orienter les personnes qu’ils accompagnent vers la plateforme psychométrique de REAGIR, animée par une psychologue du travail, et des conseillers habilités à la passation de tests, pour leur permettre de découvrir la plus value des ces outils.
Résultats attendus : améliorer les parcours d’accès vers l’emploi, en enrichissant et en renforçant les phases d’élaboration du projet, en sécurisant les parcours et les choix, et en offrant des diagnostics partagés entre le conseiller et le bénéficiaire.
Permettre aux bénéficiaires, grâce à des outils entre autres comme PerformanSe, de prendre conscience des atouts et freins à l'emploi, pour mieux se préparer, et s'adapter aux exigences du marché de l'emploi.
Développer de nouvelles pratiques d'accompagnement vers l'emploi.
"Ce projet est cofinancé par le Fonds Social Européen dans le cadre du programme opérationnel national "Emploi et Inclusion" 2014-2020"
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